通过本课程的学习,学员将能够学会:1、透过问题现象迅速界定问题的根本2、厘清局部与全局、当前与长期的利害关系3、确定正确的事情,并在此基础上正确的做事4、识别并消除无价值事项5、准确评估行动方案可行性...
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本课程旨在提升管理者的领袖魅力。我们知道,领导力的核心作用是使被领导者产生扬善抑恶的行为模式,而领导力的本质却是领导者自身发挥扬善抑恶的行为模式。所以,作为管理者需要清晰地认识他人,尤其是自己的心理习...
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一、 研发绩效管理的顶层框架 1. 研发绩效管理的难点 2. 研发绩效管理的顶层框架 3. 研发绩效管理的四要素模型 二、 如何构建研发绩效管理体系 1. 如何构建正确的组织——矩阵式组织建设的要素及...
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